Casi 550 mil familias que viven del cultivo del café están hoy expectantes por la elección del nuevo gerente de la Federación Nacional, de una terna escogida por el Comité Nacional, después de “un amplio debate interno”.
Todos tienen una hoja de vida brillante, con más o menos relación de fondo con el gremio, la siembra y comercialización del grano. Ahora, corresponde a Germán Bahamón, Sandra Morelli y Santiago Pardo visitar los 15 comités departamentales para presentar sus propuestas, mostrar su capacidad de gestión y convencerlos de que es el candidato más idóneo, capaz y preparado para dirigir un sector que es, ha sido y debe seguir siendo fundamental para la economía nacional.
Como huilense, me gustaría, por justicia y argumentos, que el nuevo ‘zar’ fuera mi paisano Germán, miembro de una apreciada y reconocida familia local. Hijo del empresario Germán Bahamón Vanegas, una persona buena, luchadora, emprendedora y optimista, lamentablemente fallecido. Y de su esposa, Claudia Jaramillo, una gran mujer, trabajadora, bondadosa, dentro y fuera de un hermoso hogar que es testimonio de vida en la región, y del que hacen parte más hijos, tíos, tías y nietos, todos muy queridos.
Germán es un líder comprobado en los escenarios público y privado por su experiencia en cargos de dirección general en países de Latinoamérica, creador de su propia marca de café. “Un cafetero al servicio de los cafeteros”. Pero, además, porque nuestro departamento es el mayor productor nacional, ofrece el mejor grano de Colombia y es parte del nuevo Eje Cafetero. Así se cumpliría la promesa de campaña del ‘cambio’, de brindar espacios a nuevos actores.
Pero, ajeno al nombre, el entrante gerente general tiene que atender una coyuntura delicada, dar solución a muchos problemas, responder a grandes desafíos, propender por escenarios modernos y despejar los nubarrones que se sitúan para la caficultura, sin permitir divisiones internas de la dirigencia ni las bases y, menos, alentar un reñido pulso entre las regiones.
La nueva administración atenderá las millonarias deudas por las ventas de café a futuro; enfrentará un año de sobreproducción mundial, que jalonará los precios a la baja; deberá revivir el programa de renovación de cafetales. Mantener la unidad y legitimidad gremial, en pro de los cafeteros grandes o pequeños. Responder a los altos costos de los fertilizantes y de producción, por eso, le corresponderá facilitar el acceso a créditos, incorporar nuevas tecnologías, la innovación y la conectividad. Mejorar la educación cafetera, fortalecer las cooperativas de caficultores, creer en la alta calidad y apostar al valor agregado del café. Arreglar las viviendas, las fincas, la red terciaria, los servicios públicos y de salud. Y, siendo coherente, reducirse el salario de $145 millones mensuales, mientras miles de campesinos sufren necesidades.
Tengamos fe y la esperanza de que la elección culminará con éxito el 27 de abril, ‘sembrando’ así un futuro promisorio para el campo, que deje tranquilos a los caficultores y satisfechos al resto de colombianos.
Esperanza Andrade Serrano